Représentant technique des ventes externes

Notre client est un distributeur dans le secteur industriel, reconnu pour son expertise technique, son service personnalisé et sa culture entrepreneuriale. L’entreprise se distingue par son approche humaine et son agilité. Cette organisation a l'ambition d'aller chercher des parts des marchés en établissant des relations de confiance avec ses partenaires.

Elle souhaite accueillir un représentant technique passionné par les notions d’hydraulique et de pneumatique, prêt à faire la différence sur un territoire à fort potentiel.

Vous serez l’un des acteurs clés du développement des ventes dans la grande région de Québec.
Votre rôle : allier savoir technique et flair commercial pour accompagner vos clients dans leurs projets, de la composante à la solution clé en main.

• Profil hunter : Développer un portefeuille de clients industriels (secteurs variés);

• Prospecter activement pour faire croître un territoire déjà porteur (80%);

• Identifier les besoins techniques et recommander les solutions adaptées;

• Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, ateliers, achats) pour livrer des solutions sur mesure;

• Assurer un service client irréprochable et un suivi rigoureux;

• Devenir une référence terrain dans le domaine de l’hydraulique et de la pneumatique.

• Formation technique (mécanique, électromécanique, automatisation ou équivalent);

• Expérience pertinente dans un rôle de représentation technique ou de développement des affaires industrielles;

• Solides connaissances en hydraulique/pneumatique (essentiel);

• Capacité à travailler de façon autonome sur la route et à bâtir des relations de confiance durables;

• Esprit curieux, persévérant et orienté solutions;

• Anglais intermédiaire - communication avec les manufacturiers.

• Territoire à fort potentiel avec une belle marge de croissance;

• Rémunération concurrentielle (base entre 70 000 $ et 85 000 $ + commissions non plafonnées);

• Allocation kilométrique avantageuse;

• 3- 4 semaines de vacances (selon l'expérience), REER collectif et assurances;

• Une culture de proximité, où votre autonomie et votre expertise sont reconnues et valorisées.

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